Teambuilding

une journée de séminaire d’équipe

Organiser une journée de séminaire d’équipe

Organiser une journée de séminaire et de cohésion d’équipe est une excellente manière de renforcer les liens entre les collaborateurs, de promouvoir l’esprit d’équipe et de favoriser un environnement de travail collaboratif et agréable. Voici un guide détaillé pour planifier et organiser une journée réussie :

Étape 1 : Définir les objectifs de votre journée de séminaire

  • Clarifiez l’objectif principal :

    • Renforcer les liens entre les membres de l’équipe.
    • Améliorer la communication.
    • Stimuler la motivation et la créativité.
    • Résoudre des tensions éventuelles.
    • Créer un sentiment d’appartenance.
  • Identifiez les attentes des participants :

    • Recueillez leurs préférences via un sondage ou des échanges.

Étape 2: Fixer un budget pour votre séminaire

  • Déterminez le budget disponible pour la journée de séminaire.
  • Identifiez les postes de dépense : location de lieu, activités, repas, transport, animateurs, etc.

Étape 3 : Choisir un thème et des activités de teambuilding

  • Thèmes possibles :

    • Aventure et dépassement de soi.
    • Créativité et innovation.
    • Bien-être et relaxation.
    • Résolution de problèmes et travail collaboratif.
  • Exemples d’activités :

    • Jeux de coopération : escape game, chasse au trésor, construction collective.
    • Activités sportives : course d’orientation, accrobranche, sports nautiques.
    • Ateliers créatifs : cuisine, peinture, théâtre d’improvisation.
    • Bien-être : yoga, méditation, massages.
    • Conférences ou ateliers sur le développement personnel : communication non violente, gestion du stress.

Qui sommes nous ?

Afableco

Afableco est une entreprise spécialisée dans l’organisation d’activités de cohésion d’équipe (team-building) en France. Nous proposons une variété d’activités conçues pour renforcer la collaboration et l’esprit d’équipe au sein des entreprises.

Une question ?

Besoin de précisions ou d’un devis pour organiser une activité de team-building ou un séminaire d’entreprise à Clermont-Ferrand ?

TOUS NOS TEAM-BUILDINGS

pour vos séminaires d'entreprise et journées de cohésion
Demande de devis / disponibilité

Étape 4 : Planifier la logistique

  • Thèmes possibles pour une journée de séminaire :

    • Aventure et dépassement de soi.
    • Créativité et innovation.
    • Bien-être et relaxation.
    • Résolution de problèmes et travail collaboratif.
  • Exemples d’activités de cohésion d’équipe :

    • Jeux de coopération : escape game, chasse au trésor, construction collective.
    • Activités sportives : course d’orientation, accrobranche, sports nautiques.
    • Ateliers créatifs : cuisine, peinture, théâtre d’improvisation.
    • Bien-être : yoga, méditation, massages.
    • Conférences ou ateliers sur le développement personnel : communication non violente, gestion du stress.

Étape 5 : Communication

  • Invitation :

    • Créez une invitation claire avec tous les détails (date, lieu, activités prévues, tenue conseillée pour cette journée de séminaire).
    • Envoyez-la suffisamment à l’avance.
  • Engagement des participants :

    • Impliquez les collaborateurs dans l’organisation (choix des activités, animations).

Étape 6 : Journée de l’événement

  • Accueil :

    • Préparez un accueil chaleureux pour mettre les participants à l’aise.
    • Proposez une activité brise-glace.
  • Animation :

    • Assurez vous que les activités soient bien organisées et inclusives.
    • Prévoyez un animateur ou un facilitateur si nécessaire.
  • Déjeuner/Collation :

  • Clôture :

    • Prévoyez un temps de discussion pour recueillir les impressions et les enseignements de la journée de cohésion d’équipe.

Étape 7 : Suivi

  • Feedback :

    • Distribuez un questionnaire de satisfaction pour évaluer la réussite de la journée.
    • Demandez des suggestions pour les futures initiatives.
  • Communication post-événement :

    • Partagez des photos ou vidéos de la journée.
    • Mettez en avant les moments marquants.

Conseils supplémentaires :

  • Soyez inclusif : Proposez des activités accessibles à tous, quels que soient les niveaux physiques ou les préférences.
  • Anticipez les imprévus : Ayez un plan B en cas de mauvais temps ou d’annulation d’une activité.
  • Valorisez l’expérience : Faites-en un événement mémorable en offrant de petits souvenirs ou en organisant un moment de remerciement.

Avec une planification rigoureuse et des activités adaptées, votre journée de cohésion d’équipe deviendra un moment fort qui aura un impact positif sur l’ensemble des collaborateurs. 😊

Team building à Clermont-Ferrand, 6 idées originales

6 idées d’activités originales de team building à Clermont-Ferrand

6 team-building à Clermont-Ferrand

Nos idées d’activités de team-building originales autour de Clermont-Ferrand et en Auvergne.

Un team-building à Clermont-Ferrand et en Auvergne hors des sentiers battus


Que vous soyez habitués à organiser des séminaires ou des journées d’équipe avec votre entreprise ou que vous soyez en train d’organiser votre premier évènement professionnel, la question qui revient souvent est : « Comment organiser un séminaire et/ou une activité de cohésion d’équipe pour mon entreprise en sortant des sentiers battus ? ». Voici nos 6 idées d’activités de team-building à Clermont-Ferrand et dans le Puy de Dôme / Auvergne.

La recherche de l’originalité ne doit pas vous faire perdre de vue l’objectif premier d’une activité de cohésion d’équipe : renforcer les liens entre les membres de l’équipe pour être plus efficace ensemble au travail. Donc le fait de surprendre vos collaborateurs en organisant une activité atypique ou insolite, ne vous garantit en aucun cas que ces mêmes personnes seront plus efficaces ensemble, demain.

 

Conseils pour bien choisir un team building

Le bling-bling tu éviteras

Oubliez les activités de cohésion d’équipe centrées sur le sensationnel ou le bling bling, c’est-à-dire qui cherchent à en mettre plein la vue : cela revient à se cacher derrière un écran de fumée, au lieu de réfléchir aux modalités pour mieux travailler ensemble.

Des objectifs tu te fixeras

Qui sont les participants et quelles sont les problématiques à résoudre avec eux ? Quelle est la thématique centrale de mon séminaire d'entreprise ? Pour évaluer la réussite de votre activité de team building, il faut commencer par lui assigner des objectifs.

Du numérique tu te méfieras

Attention à la mode du tout numérique. Si l’on y réfléchit bien, une tablette numérique ou un écran n’ont jamais eu d’effet positif sur la qualité des relations que des personnes entretiennent entre elles … bien au contraire. Alors bien souvent, les activités connectées n’ont pas de grand apport sur les relations de travail entre collègues.

Au service des autres vous serez

Privilégiez des activités où chaque salarié aura son rôle à jouer, où chacun devient client & fournisseurs des autres. Par exemple nos jeux d’enquête, murder party (le Cluedo grandeur nature) sont conçus de façon à ce qu’une personne seule ne puisse pas parvenir à la solution : seule une belle diversité de cerveaux peut parvenir à percer les mystères de nos énigmes.

Une question?

Besoin de précisions ou d'un devis pour organiser une activité de team-building ou un séminaire d'entreprise à Clermont-Ferrand ?

TOUS NOS TEAM-BUILDINGS

pour vos séminaires d'entreprise et journées de cohésion

6 team building à Clermont-Ferrand & Puy-de-Dôme

Nos 6 idées originales d’activités de team building à Clermont Ferrand et en Auvergne

team-building olympiades, un challenge d'entreprise
1h30 à 2h

Team-building olympiades conviviales

un challenge sportif et ludique pour votre team-building

Détails
Murder party oenologique, un team-building enquête
1h45 à 2h15

Team-building enquête "murder party"

une enquête qui vous plonge dans le monde du vin

Détails
Teambuilding développement durable
2h - 2h30

Challenge développement durable

pour ouvrir le débat sur la transition écologique de façon ludique

Détails
Team-building créer son vin
2 heures

Challenge créer LE vin parfait

une activité de cohésion d'équipe autour du vin

Détails
Team-building Cluedo sur la transition écologique
3 heures

Murder party écologique

murder party, une enquête grandeur nature 100% théâtralisée, sur la transition écologique

Détails
Challenge autour du vin « La Course à l’échalote », en région Centre, Bourgogne et Auvergne
2 h à 2h30

Challenge œnologique

un challenge ludique et original autour du vin

Détails

Afableco créé vos activités d'entreprise à Clermont-Ferrand

Afableco n’est pas une agence évènementielle qui achète des activités de team-building, pour vous les revendre à un prix plus élevé.

Nous sommes créateurs d’activités de cohésion d’équipe et avons été, par exemple, parmi les précurseurs en matière d’Escape Game ou de murder party avec scénario professionnel pour séminaires d’entreprise.

Ces créations sont issues d’une collaboration entre un auteur de théâtre, une compagnie de théâtre rural et les créateurs d’un Ecolodge (anciennement professionnels des relations humaines). C’est à partir de la combinaison unique de ces savoir-faire et en fonction des impératifs de la cohésion d’équipe, que nous avons créé de nombreuses activités pour renforcer la cohésion au sein de vos équipes ou tout simplement vivre des moments sympas et mémorables : murder party (le Cluedo en version grandeur nature), escape game indoor et en plein air, challenges (olympiades, développement durable, des 5 sens …), animations musicales  … Et quand nous savons qu’une activité ne fonctionne pas, nous ne vous la proposons pas. La quasi totalité de nos activités sont pilotées par des comédiens professionnels, qui n’ont pas leur pareil pour booster le caractère immersif (et donc l’efficacité) des team-buildings.

Notre particularité : nous nous déplaçons directement sur le lieu de votre choix. Aucun lieu de séminaire n’est imposé, vous choisissez le lieu qui vous ressemble ou vous inspire, et nous venons y organiser votre teambuilding. Et is vous n’avez pas de lieu, nous pouvons vous en conseiller parmi les très nombreux hôtels, gites ou ecolodges dans lesquels nous avons déjà travaillés.

Demande de devis / disponibilité
team-building RSE transition écologique

Organiser une activité de team building écoresponsable

Organiser une activité de team building écoresponsable

ou pourquoi organiser une activité de team building écologique pour votre prochain séminaire d'entreprise. Notre exemple d'activité de cohésion d'équipe éco-responsable.

Une activité de team-building écologique spécial RSE

Vous souhaitez organiser un séminaire d’entreprise qui respecte l’environnement et soit en phase avec les valeurs sociétales de votre société ?

Vous avez déjà trouvé le lieu parfait pour organiser ce séminaire d’entreprise en minimisant autant que faire se peut l’impact négatif de cet évènement sur l’environnement, et il ne vous reste plus qu’à trouver une activité de cohésion d’équipe qui soit en phase avec l’approche écologique de votre séminaire ou tout simplement les valeurs de votre entreprise au quotidien.

Activité nature ou écologique

Quelle différence existe-t’il entre une animation « nature » et une animation « écologique » ? En gros, l’activité « nature » se déroule dans un cadre naturel, et joue sur le ressort du plein air et de la mise au vert. L’activité écologique, elle, se souci de proposer un contenu écoresponsable et/ou veillera, en réalisant cette activité, à minimiser autant que faire se peut les éventuels impacts négatifs de l’activité sur la Planète. En gros, une activité nature peut s’avérer extrêmement polluante ou totalement déconnectée des considérations écologiques. Beaucoup de concept marketing jouent sur la confusion entre ces 2 approches. Si votre souhait est de réaliser un séminaire qui se soucie de ces enjeux environnementaux, alors il faudra veiller à éviter cette confusion, au risque de délivrer un message incohérent aux participants du séminaire.

Les avantages d'une activité écologique

La problématique du réchauffement climatique est de plus en plus au cœur des préoccupations des citoyens. En optant pour une activité eco-friendly, vous démontrez à vos collaborateurs (et à vos clients) que vous êtes sensible à leurs préoccupations. Adopter une démarche écoresponsable est aussi, tout simplement, bon pour soi-même : l’être sociable que nous sommes apprécie toujours lorsqu’il se sent utile et engagé dans la Société dont il est issu !

En résumé Les principaux avantages d’une activité de cohésion d’équipe écologique:

Mobiliser

Mobiliser vos collaborateurs autour d’une démarche écologique

Donner du sens

Renforcer le caractère utile et responsable de votre séminaire aux yeux de vos collaborateurs

Prendre soin de la Planète

Prendre soin de la Planète, donc de soi-même

Faire vivre vos valeurs RSE

S’inscrire dans la politique RSE et les valeurs de votre entreprise

… et bien entendu fédérer vos équipes, renforcer la connaissance et l’estime de l’autre et ainsi renforcer la cohésion au sein de votre équipe, l’objectif principal de toute activité de teambuilding.

Une question?

Besoin de précisions ou d'un devis pour organiser une activité de team-building ou un séminaire d'entreprise à Clermont-Ferrand ?

TOUS NOS TEAM-BUILDINGS

pour vos séminaires d'entreprise et journées de cohésion

L’Eco-challenge, le team building écologique

à organiser en régions Bourgogne Franche-Comté, Centre Val de Loire, Paris Ile de France et Auvergne Rhône-Alpes

L’Eco-Challenge est une activité de cohésion d’équipe sur le thème du développement durable qui peut s’organiser sur 1/2 journée, entre 2 et 3 heures selon le nombre de participants, au cours de votre séminaire d’entreprise ou d’une journée d’équipe.

Les participants sont répartis en équipes qui vont « s’affronter » au cours de challenge ludiques, ayant tous du sens sur le plan écologique. Le mode challenge n’est pas fait dans l’idée d’introduire une compétition acharnée entre les équipes, mais plutôt pour amener un caractère ludique aux ateliers / défis. Avec nous l’écologie se fait conviviale et ludique.

Nous sélectionnons 4 ateliers + 1 test de handicap pour ce teambuilding, parmi une large palette de défis sur les thématiques de l’eau, des sens, de la culture écologique des participants, du sport, de l’air, course de relais revisitée « le bon tri » etc. Le choix exact des ateliers dépend de la composition du groupe et de la saison, selon que l’activité doit se dérouler en intérieur, en extérieur ou un peu des deux.

Les jeux sont animés par un coach, interprété par un(e) acteur – trice, pour amener un maximum de rires et de convivialité.

Le challenge développement durable ou éco-challenge , peut être organisé n’importe où en France, pour des groupes allant de 8 à 200 personnes par évènement

Murder party, le Cluedo grandeur nature

Teambuilding Cluedo grandeur nature

Teambuilding Cluedo​

ou murder party, le jeu d'enquête grandeur nature

Teambuilding Cluedo​

Le principe du jeu reste le même que le jeu de société Cluedo : un crime a été commis et vous devez mener l’enquête. Mais contrairement à son ainé le Cluedo, la Murder party est entièrement théâtralisée : oubliez les cartes ! Ici les témoins & suspects sont des personnes en chair et en os, et c’est vous qui menez l’enquête avec votre équipe.

Un jeu d'enquête : Cluedo grandeur nature

Si je vous dis : le Colonel Moutarde, avec le chandelier, dans le salon … Vous pensez immanquablement au Cluedo, c best-seller du jeu de société. Ce Cluedo se décline désormais sous forme d’activité de teambuilding : la Murder party, un jeu d’enquête grandeur nature.

Pourquoi organiser une activité de cohésion d'équipe ?

L’un des apports attendus d’une activité de teambuilding, c’est de mieux se connaître pour mieux travailler ensemble. Pour cela, l’idéal est de partager une réflexion, une expérience, d’être mobilisés autour d’un même projet. Vivre quelque chose ensemble dans un cadre différent de celui du quotidien de l’entreprise permet à l’équipe de prendre plus de recul sur son mode de fonctionnement ou de dégager une vision partagée et se mobiliser autour d’un projet commun. L’environnement du séminaire d’entreprise permet par ailleurs de travailler ces axes de la cohésion d’équipe dans un contexte plus convivial et ludique.

Un course automobile ou un saut à l’élastique ne sont clairement pas des activités s’inscrivant dans cette ligne, puisque individuelles et axées sur le dépassement de soi ou sur la compétition, et non sur le faire & construire ensemble.

Mieux se connaitre

pour mieux travailler ensemble

Une expérience ensemble

Vivre une expérience ensemble, en dehors du cadre professionnel habituel

Une question?

Besoin de précisions ou d'un devis pour organiser une activité de team-building ou un séminaire d'entreprise à Clermont-Ferrand ?

TOUS NOS TEAM-BUILDINGS

pour vos séminaires d'entreprise et journées de cohésion

La murder party : un bon teambuilding ?

à organiser en régions Bourgogne Franche-Comté, Centre Val de Loire, Paris Ile de France et Auvergne Rhône-Alpes et Champagne.

La murder party, le Cluedo grandeur nature, présente tout d’abord l’avantage d’être une activité très conviviale, au cours de laquelle on passe un très bon moment ensemble, tout en concentrant les efforts de l’équipe autour d’un objectif commun : démasquer le/la/les coupables ! Cette activité de cohésion d’équipe permet également de mettre en œuvre plusieurs techniques de travail en équipe, telles que la brainstorming (essentiel pour faire appel à la créativité de l’équipe, à sa capacité à tirer profit de sa diversité cérébrale et à développer l’écoute entre collègues) ou la méthode des 5M. Au début du jeu, un carnet d’enquêteur est remis à chaque groupe d’enquête, au format papier ou numérique. Ce support guide vos collaborateur dans leur enquête et les encourage à mettre en œuvre différentes techniques de travail en équipe, à réaliser des mini workshops à chaque stade de l’enquête.  S’ils en font bon usage, justice sera rendue et le coupable finira derrière les barreaux, sans aucun doute.

Les participants du teambuilding Cluedo Grandeur nature, la murder party, devront par ailleurs bâtir une stratégie cohérente afin de mener les interrogatoires de façon efficiente : les supects sont de redoutables adversaires, leur liberté est en jeu, ils ne lâcheront rien !

Le debriefing collectif de fin de jeu permet, enfin, aux équipes de confronter leurs méthodes de travail et d’apprendre les uns des autres.